Vedem, simțim, ne schimbăm.

Uneori în viață trebuie să faci lucrurile cele mai grele pentru a ajunge undeva – pentru a-ți schimba viața. — Patricia Reilly Giff, Water Street Fii tu schimbarea pe care vrei să o vezi în lume. — Mahatma Gandhi Nimic nu este pierdut dacă ai curajul să proclami că totul este pierdut și că trebuie să începi de la capăt. — Julio Cortázar, Rayuela (Hopscotch) (1963) Poți suferi durerea schimbării sau poți suferi rămânând așa cum ești. — Joyce Meyer, 1 Viața este incredibil de scurtă, totuși ni se spune mereu că schimbarea necesită timp. Pentru o rasă de muritori, pierderea timpului nu este acceptabilă. — Ted Rall, Search and Destroy: Desene de Ted Rall Uneori, o furtună în viața ta este ceea ce te va duce la locul pe care îl dorești. — Beth Moore

Cea mai generală lecție care se poate trage din cazurile mai reușite este că procesul de schimbare trece printr-o serie de faze care, în total, necesită de obicei o perioadă considerabilă de timp. Săritul peste pași creează doar iluzia vitezei și nu produce niciodată rezultate satisfăcătoare.— Leading change: Why transformation efforts fail Oricând oamenii inteligenți și bine intenționați evită să se confrunte cu obstacolele, ei îi dezarmează pe angajați și subminează schimbarea.— Conducerea schimbării, 1996 Nimic nu subminează schimbarea mai mult decât comportamentul indivizilor importanți care nu se aliniază cu comunicarea verbală.— Conducerea schimbării, 1996 Inima schimbării este în emoții.— Inima schimbării, (2002) În transformările de succes, președintele, directorul general de divizie sau șeful de departament, plus alte cinci, cincisprezece sau cincizeci de persoane cu un angajament față de îmbunătățirea performanței, se unesc ca o echipă.— Conducerea schimbării, 1996 Să nu subestimezi niciodată puterea unei povești bune.— Inima schimbării, (2002)