Ghid practic de operare in ReviSal (Reges)

Descriere

Cuprinsul lucrarii: I. Raportul special REGES-ONLINE care include: Modalitatea de inregistrare in REGES-ONLINE si pasii corecti de operare; Cum sa desemnati corect persoanele responsabile pentru completarea si transmiterea datelor; Detalii despre inregistrarea noilor elemente, cum ar fi gradul de invaliditate, locul de munca, programul de lucru, suspendarile de contract si altele; Erori frecvente in REGES-ONLINE si cum sa le corectati pentru a evita sanctiuni. De asemenea, ghidul va include modele de documente, cum ar fi decizia de desemnare a persoanelor care vor transmite datele si alte formulare necesare conform HG 295/2025.   II. 1. Scopul registrului general de evidenta a salariatilor  Ce este registrul general de evidenta a salariatilor  Ce nu este registrul general de evidenta a salariatilor  2. Inregistrarea datelor angajatorului  Inregistrarea initiala  Modificarea si corectia datelor de identificare initiale  Adaugarea sporurilor si indemnizatiilor specifice activitatii angajatorului  Termene  3. Inregistrarea datelor salariatilor  Inregistrarea initiala  Modificarea si corectia datelor de identificare initiale  Radierea unui salariat  4. Inregistrarea  elementelor contractele individuale de munca  Inregistrarea initiala  Modificarea si corectia datelor de identificare initiale  Suspendarea contractului individual de munca  Detasarea  Incetarea contractului individual de munca  Radierea contractului individual de munca  Absente care nu se inregistreaza in Revisal  Termene  5. Mutarea contractelor individuale de munca  Schimbarea locului de munca la acelasi angajator Transferul salariatilor de la un angajator la altul in cazul transferului intreprinderii 6. Documente  Documente privind persoana care completeaza si transmite registrul general de evidenta a salariatilor Dosarul personal Documente in baza carora se efectueaza inregistrarile in registrul general de evidenta a salariatilor  Eliberarea documentelor privind informatiile din registrul general de evidenta a salariatilor Contraventii si sanctiuni  Netransmiterea datelor in registrul general de evidenta a salariatilor  Nerespectarea termenelor privind inregistrarile  Completarea eronata ori cu date incomplete  Omisiuni si greseli privind persoanele care completeaza si transmit registrul general de evidenta a salariatilor  Cum se poate evita sanctionarea cu amenda   Beneficiile ghidului: Veti intelege clar cum sa navigati corect intre ReviSal si REGES-ONLINE pentru a asigura continuitatea conformitatii pana pe 30 septembrie 2025. Ghidul detaliaza procedurile corecte de inregistrare a salariatilor, modificarile contractelor de munca, suspendarile si multe altele, astfel incat sa nu riscati sanctiuni financiare. Exemplele practice si modelele de documente incluse va vor ajuta sa aplicati corect reglementarile, economisind timp si evitand greselile costisitoare. Acest ghid este esential pentru orice angajator care doreste sa evite sanctiunile legate de neregulile inregistrate in sistemele de evidenta ale salariatilor. Acum aveti tot ce trebuie pentru a face tranzitia corecta catre REGES-ONLINE!