Etica in organizatii. O abordare centrata pe managementul executiei. Instrumente pentru manageri eficienti - Cosmin Bordea

Descriere

Etica in organizatii. O abordare centrata pe managementul executiei. Instrumente pentru manageri eficienti Cu aproape zece ani in urma propuneam in cadrul programului masteral de etica aplicata a Facultatii de filosofie din Universitatea bucuresteana un curs cu titlul „Managementul eticii in organizatii”. Mi s-a spus ca nu exista asa ceva, ca de management se ocupa profesorii de la ASE, nu filosofii. M-am dus repede la internet ca sa caut sintagma „managementul eticii”: intr-adevar, nu exista. Eu aveam, totusi, doua carti in engleza cu titlul acesta (si mii de aparitii pe internet ale sintagmei in limba engleza: ethics management) din care rezulta ca in S.U.A., Australia si in alte tari, managementul eticii era un instrument utilizat deja de cativa ani si aflat in plina expansiune. E vorba de cartea lui D. Menzel – Ethics Management for Public Administrators si de cea a lui M. Kaptein – Ethics Management. Auditing and Developping the Ethical Content of Organizations, prima centrata pe continutul managementului eticii si pe aplicarea lui in administratia americana, de la guvern la primarii, a doua pe auditul etic si metodele de constructie a unor organizatii morale sau integre. Atunci am scris prima carte in limba romana pe tema „Managementul eticii in organizatii”, cu accent pe metodele de decizie etica. Cursul s-a tinut, dar sub un alt titlu. Managementul eticii este o noua disciplina si o noua meserie care se ocupa de inventarea unor metode si structuri institutionale care sa faca dintr-o firma o firma morala, adica o firma in care angajatii sa actioneze moral, respectand regulile unui cod etic creat de ei insisi si ajutati de alte structuri care urmaresc impunerea codului etic, imbunatatirea lui continua, educatia morala in spiritul standardelor morale ale institutiei, crearea unui climat institutional favorabil eticii, avizarea etica a proiectelor de cercetare etc. Interventia moralizatoare apare la inceput, cu scop preventiv, nu dupa comiterea faptelor, cu rol punitiv. - Prof. dr. Valentin Muresan