Adevarul incomod de la varful organizatiilor

Descriere

Aceasta e o istorie fara surprize. Toti cei de la varful organizatiilor stiu, mai bine decat ceilalti, care este propria lor realitate, ce anume si cum anume trebuie sa faca viitoarea remodelare organizationala. Desi au dat gres de atatea ori experimentand la nesfarsit nenumarate modalitati despre care erau siguri ca vor avea succes, nu s-au ales cu mare lucru din toate aceste experiente nefaste. Si chiar daca lumea in care traim pare a fi complet schimbata de revolutia tehnologiilor si a valorilor postmoderne, in ceea ce ii priveste nu mai suntem atat de siguri de propria lor "imbunatatire". Un lucru este cert: individualismul si egotismul, superioritatea si lacomia lor au triumfat! Dar sa nu generalizam... - Dorin Bodea Adevarul incomod de la varful organizatiilor. De ce doi din trei executivi esueaza si doar unul reuseste? Aceasta carte completeaza cu succes o bibliografie tot mai bogata, care se ocupa de ceea ce se petrece la varful organizatiilor moderne. Ni se arata aici de ce cultura managementului trebuie sa se schimbe pentru a face fata cresterii exponentiale in complexitate a rolului de CEO in viitor. - Edgar H. Schein, Professor Emeritus la MIT Sloan School of Management. Aceasta carte pune cateva dintre cele mai importante intrebari ale epocii noastre intr-in mod insolit, adeseori surprinzator si intodeauna provocator.-  Mihaly Csikszentmihalyi, professof of Psychology and Management, autorul cartii Flux. Psihologia Fericirii Acesta este un ghid complet si util pentru orice lider care vrea sa creeze o oreganizatie de succes. - Dave Ulrich, Rensis Likert Professor, Partner at The RBL Group, autorul cartilor The leadership code si The why of work Noua generatie de CEO avea nevoie de aceasta carte (...). Nu am niciun dubiu ca va deveni un must read pentru intregul mediu de business romanesc al anilor 2018-2019. - Dragos Anastasiu, fondator si presedinte al Eurolines Group