Poartă-te ca o doamnă, gandeşte ca un bărbat

Descriere

STEVE HARVEY A SCRIS POARTa-TE CA O DOAMNa, Ga NDEs TE CA UN Ba RBAT (ACT LIKE A LADY, THINK LIKE A MAN) CA UN GHID CARE Sa LE AJUTE PE FEMEI Sa iNt ELEAGa CE ESTE iN MINTEA UNUI Ba RBAT ATUNCI Ca ND LE ABORDEAZa sI CARE SUNT SEMNELE PRIN CARE ELE is I POT DA SEAMA DE INTENt IILE ACESTUIA. Daca sunteti intr-o relatie stabila si doriti sa primiti inelul, aceasta carte este pentru dumneavoastra. Daca sunteti casatorita si vreti sa recastigati controlul si sa va consolidati legatura sau daca v-ati saturat sa fiti tratata ca o jucarie, puteti folosi aceasta carte ca pe un instrument - sa luati fiecare dintre principiile, regulile si ponturile din acest ghid practic si sa le utilizati pentru a anticipa planul de joc al unui barbat si pentru a riposta cu o ofensiva si o defensiva de neoprit. Atentia unui barbat se concentreaza pe cine este el, cu ce se ocupa si cat de mult castiga, pana cand are sentimentul ca si-a indeplinit misiunea. Iar pana la indeplinire, femeile au loc in viata lui doar intr-o mica masura. Trofeele versus Femeile care trebuie pastrate: Un trofeu nu are nicio regula, nicio pretentie, nici un respect fata de sine insasi si nici principii dupa care sa se ghideze; O femeie care merita pastrata nu cedeaza niciodata cu usurinta, iar standardele/pretentiile apar din clipa in care barbatul incepe sa i se adreseze. Baiatul mamei: Un barbat caruia sotia/iubita nu i-a impus anumite reguli, standarde, dar mama lui a facut acest lucru, este si va ramane tipul de barbat care sa plece de acasa la ora zece seara sa gateasca prajituri cu mama sa, daca aceasta ii cere acest lucru. De ce insala barbatii? Pentru ca pot si pentru ca ei cred ca pot scapa fara sa fie prinsi. Pentru ca o femeie sa isi expuna conditiile in fata unui barbat, trebuie mai intai sa isi dea seama care sunt regulile ei. Trebuie sa ia in considerare ce gen specific de barbat cauta (amuzant, muncitor, generos, etc), cum se asteapta sa fie curtata (telefoane, mesaje, intalniri dese), la ce nivel de angajament se