Facilitador de Equipos giles: El Camino de Un Coach Hacia La Agilidad Empresarial, Paperback/Martin Alaimo

Descriere

Desde hace varios a os, y cada vez con mayor intensidad, la vida en las organizaciones tradicionales est llegando a su fin. No importa con qui n hables, desde el empleado m s nuevo hasta el gerente con mayor rango, pasando por el cliente m s importante, muchas veces se percibe m s desilusi n que entusiasmo. Con un escenario as , no es de extra ar que en el mundo empresarial se est n produciendo profundos cambios, tanto en la forma de hacer negocios, como en las formas de estructurar empresas, liderar equipos y gestionar el trabajo. En sinton a con estos cambios se ha ido consolidando un rol fundamental: el coach gil, un facilitador, catalizador y agente del cambio. Actualmente muchas personas se est n formando y transformando en coaches giles. Cada nuevo coach gil emerge con su propia concepci n de la profesi n, rara vez coincidente con la de otros coaches giles. Por esto ltimo, es necesario un entendimiento profundo y compartido sobre las responsabilidades, las habilidades y la formaci n necesaria para desempe arse como tal. A trav s de esta colecci n, el autor se propone trazar un camino posible, entre tantos otros, para que un coach gil logre adquirir los conocimientos y desarrollar las habilidades que considera necesarios para el ejercicio de esta hermosa profesi n. About the Author: Mi nombre es Mart n. Me siento fuertemente atra do por el lado humano de los equipos y el comportamiento organizacional. Soy un Coach Profesional certificado, Certified Scrum Trainer (CST) y Certified Enterprise Coach (CEC). Tengo la dicha de haber trabajado con clientes de todos los tama os en Am rica y Europa. Soy orador frecuente y facilitador de sesiones en diferentes conferencias internacionales sobre Agilidad y Scrum. Me apasionan de las relaciones humanas, el aprendizaje participativo y transformacional, y la auto-organizaci n de las personas. Mi atenci n se centra actualmente en el coaching, tanto a nivel ejecutivo como empresarial, y en la creaci n de ambientes donde los individ