1001 de moduri de a-ți recompensa angajații

1001 de moduri de a-ți recompensa angajații

Autor

Bob Nelson

Editura

An publicare

Nr. Pagini

ISBN

9786066008228

Categorii

Business

SHARE

Descriere

Majoritatea formelor de recompensa si recunoastere se inscriu in doua categorii: formale si informale. Recompensele formale tind sa fie programe planificate, structurate, care de regula se repeta de-a lungul timpului si continua ani de-a randul. Cum ar fi

Comandă Cartea

33^Lei

libhumanitas.ro

--^Lei

carturesti.ro

--^Lei

cartepedia.ro

--^Lei

librariadelfin.ro

--^Lei

books-express.ro

--^Lei

libris.ro

--^Lei

librex.ro

--^Lei

curteaveche.ro

--^Lei

litera.ro

Pe aceeași temă

4 ore saptamana de lucru

Timothy Ferriss

Persuasiunea mascata. Tactici si trucuri psihologice pentru invingatori - Kevin Hogan

Kevin Hogan Si James Speakman

Cum să devii mai bun. Cum să-ți controlezi obiceiurile de zi cu zi

Gretchen Rubin

Cum sa devii mai bun. Cum sa-ti controlezi obiceiurile de zi cu zi

Gretchen Rubin,Mercer Mayer,Lee Child

Emergenta. Sapte pasi pentru a-ti schimba radical viata - cd

Derek Rydall

Derek Rydall

Bob Nelson

1501 Ways to Reward Employees: Low-Cost and No-Cost Ideas, Paperback

Bob Nelson

Managing for Dummies, Paperback

Bob Nelson

Ubuntu!: An Inspiring Story about an African Tradition of Teamwork and Collaboration, Hardcover

Bob Nelson

1,001 Ways to Engage Employees: Help People Do Better What They Do Best, Paperback

Bob Nelson

Consulting for Dummies, Paperback/Bob Nelson

Bob Nelson